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Diversité et Culture

 

Concept

 
Notre entreprise croit que la diversité et l'inclusion sont des aspects fondamentaux pour offrir de meilleures performances et assurer le succès de toute l'équipe.

Pour cette raison, en septembre 2017, Juan de Souza, fondateur et PDG, a créé nos principes établis pour composer la diversité et la culture de toute l'entreprise.

TFX s'efforce de créer un environnement qui aide l'entreprise à tirer parti de la diversité des équipes et de l'inclusivité des idées et des solutions pour répondre aux besoins de notre clientèle de plus en plus internationale.
 

Diversité et Inclusion

 
La diversité est essentielle pour bien servir nos clients et maximiser les rendements. La diversité soutient et renforce la culture TFX et renforce notre réputation d'entreprise qui valorise et pense à l'individu et aux solutions que nous proposons à l'ensemble du marché en Amérique latine, en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Océanie.
 

Notre compromis

 
La diversité est essentielle à notre mission : elle nous permet de développer des idées supérieures, de répondre aux besoins de nos clients et de faire en sorte que nos employés puissent travailler à leur plein potentiel.
 

Promouvoir l'inclusion

 
Maintenir un environnement de travail dans lequel nos employés se sentent à l'aise pour travailler pleinement et sont habilités à atteindre leur plein potentiel est une priorité pour TFX.
 

Diversité et communauté de personnes

 
Notre entreprise cultive les principales valeurs pour garantir que la diversité, l'inclusion, le respect et la responsabilité sont correctement suivis.
 

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